Chargé mission RH / RRH H/F

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SPIE

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.

 

Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d’une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.

 

Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes – conception, réalisation, exploitation et maintenance – de la mise en œuvre des réseaux d’énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.

Notre filiale en image : https://www.youtube.com/watch?v=OhWfkSQJNTs

 

Afin d’accompagner les équipes dédiées au déploiement des technologies de télécommunications  (construction des infrastructures de réseaux numériques, installation des équipements de fibre optique, technologies 5 G …), devenez notre prochain :

 

Chargé de Ressources Humaines

 

Rattaché à la Responsable Ressources Humaines Régionale, vous intégrerez une équipe RH de proximité, terrain, et accompagnerez les équipes opérationnelles.

 

Parce que vous avez le gout du terrain et des relations de proximité, vous êtes l’interlocuteur privilégié des 400 collaborateurs de votre périmètre et leur premier relais d’informations

Parce vous avez à cœur de trouver les talents de demain, vous serez chargé de piloter les recrutements, du sourcing à l’intégration des candidats dans le respect des processus d’embauche, ainsi que celui des alternants et des stagiaires, avec l’appui d’un gestionnaire RH qui vous est directement rattaché

Parce que vous êtes conscient que le capital humain est la clé de réussite de l’entreprise, vous mettez en œuvre la politique et les outils de gestion des compétences du groupe : entretiens annuels d’évaluation et entretiens professionnels, préparation des comités d’évaluation annuels, adaptation et suivi du plan de formation, développement des relations avec les écoles cibles

Parce vous aimez le travail d’équipe et partager votre expertise, vous assistez les managers opérationnels au quotidien, sur tous les aspects de la gestion des Ressources Humaines

Parce vous avez de bonnes compétences juridiques et faites preuve d’assertivité, vous mettez en œuvre les procédures individuelles (inaptitude, départs, disciplinaire…) dans le respect des règles légales et conventionnelles.

 

 

To apply for this job please visit www.join.spie-job.com.