Responsable de Centre de Maintenance

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Job description

Responsable de Centre de Maintenance

 

Lieu : Germinon (51) près de Chalon en Champagne

Date de démarrage : Urgent

Poste permanent en recrutement en CDI  

 

Notre client:

Il est l’un des principaux développeurs et constructeurs de projets éoliens du pays avec ses 2 500 MW implantés.  Il offre à ses clients et partenaires une large gamme de services allant de la réalisation de chantiers 100% clés-en-main jusqu’à la maintenance des parcs sur le long terme.

 

ENVIRONNEMENT DU POSTE

 

Sous la responsabilité du Responsable de maintenance régional, vous agissez en interaction avec en lien avec les coordinateurs, Accounts Managers, Ingénieurs techniques, Département HSE, Département RH et les sous-traitants majoritairement étrangers.

Le responsable de centre de maintenance attribue dans son équipe les missions de maintenance préventives ou curatives, et supervision de chantier selon les besoins, priorités et type de chantiers.

 

MISSION DU POSTE

 

Le Responsable de Centre de Maintenance aura comme principales activités :

  • Assurer le respect des consignes de sécurité en formant tout nouvel arrivant sur les process en cours, en s’assurant que les process de formations obligatoires sont suivis, en participant à l’analyse des accidents et incidents à hauts potentiels avec le responsable de région.
  • Être responsable du BRTA des membres de son équipe.
  • S’assurer du bon respect des règles d’entreprise sur le temps de travail, pour lui et les membres de son équipe.
  • Etablir de façon hebdomadaire et quotidienne les plannings individuels d’intervention des membres de son équipe, ainsi que l’organisation des astreintes sur les semaines à venir dans le respect des règles légales et de la politique sociale de la société.
  • Superviser et contrôler l’état de réalisation des travaux de son équipe.
  • Valider les notes de frais des membres de son équipe.
  • Contrôler l’exécution des tâches et la durée du travail de des équipiers. Valider les congés

 

En lien avec les départements RH, Sécurité et les Formateurs internes, le/la Responsable du centre de maintenance assure pour les membres de son équipe :

 

  • La mise en œuvre de toutes actions Sécurité préventives et curatives telle que définies par la loi et le groupe avec le support du département HSE, des Field Safety Delegates et des Responsables de maintenance régionaux,
  • Le pouvoir disciplinaire avec l’accompagnement du Responsable de Maintenance Région et le support du département RH
  • La tenue des entretiens annuels,
  • Des préconisations de revalorisations salariales,
  • Le recrutement en sélectionnant les candidatures et en participant au processus d’entretiens et aux choix de la personne retenue,
  • Le recueil et le bon déroulement de l’ensemble des formations

 

En lien avec les account managers et les Responsables de Maintenance Régionaux, le Responsable du Centre de Maintenance assure la relation directe avec le service exploitation du client en prenant en considération l’ensemble des enjeux liés à la relation commerciale.

 

Le Responsable du Centre de Maintenance suit la performance des machines de son portefeuille :

 

  • Il édite les rapports de disponibilité des machines
  • Il effectue les vérifications réglementaires dans les machines
  • Il s’assure du bon suivi des bordereaux de suivi des déchets.

 

En lien avec les coordinateurs et/ou les Ingénieurs Techniques, il effectue l’analyse des risques lors de la visite préalable sur les chantiers en vue de l’élaboration des plans de prévention par le client et signé par le Responsable de Maintenance de Région.

Il procède à la réunion d’intégration sécurité.

 

EXPERIENCES

 

  • Diplôme de niveau Bac à Bac +2
  • Expérience significative dans la maintenance éolienne et idéalement dans le management d’équipe

 

CONNAISSANCES REQUISES

 

  • Langue : Anglais opérationnel (écrit, parlé)
  • Bonne maîtrise de l’outil bureautique Microsoft Pack Office
  • Capacité à s’adapter à plusieurs technologies : électrique, mécanique, hydraulique, informatique industrielle

 

COMPETENCES COMPORTEMENTALES

 

  • « Safety First »
  • Leadership
  • Capacité à prendre des décisions
  • Gérer les priorités
  • Capacité à organiser, coordonner, et déléguer
  • Être force de propositions

To apply for this job please visit jobs.airswift.com.