Total Energies
COURBEVOIE(PLD)-COUPOLE(FRA)
Description du poste
Directement rattaché(e) au Chef du Département SMG du Pôle Mobilités, vos principales missions s’articuleront notamment autour de la gestion opérationnelle et administrative des départs en expatriation, le suivi de nos salariés en mobilité géographique et le démarrage d’un nouveau portail digital pour nos salariés en mobilité. A cela s’ajoutera un projet spécifique de cartographie mondiale en matière de scolarité internationale.
Autour des services aux salariés, vous serez en charge des missions suivantes :
1. Mobilités à International (au départ de France) :
- Gestion opérationnelle des expatriations dans certains pays (départs en expatriation, immigration, hébergement, aide au conjoint, fiscalité…).
- Travail en transverse avec les équipes du service « Mobilisation/Démobilisation » pour simplifier les modes opératoires.
- Amélioration de la perception « Client » notamment en dessinant et marketant nos services de façon plus pédagogique.
- Suivi des KPIs du département.
2. Scolarité Internationale :
- Formaliser la base de connaissance commune de la Compagnie (Cartographie mondiale, base de données écoles dans les principaux pays…)
3. Portail Mobilités :
- Initiation d’un travail de fond pour animer le portail (communauté expat, news…) ·
- Participation à la mise en place de notre nouvel outil digital central pour nos salariés en mobilité géographique (notamment pour améliorer l’expérience client, intégrer du contenu éditorial concernant les conditions d’expatriation…)
Contexte et Environnement
La division Mobilités recherche un profil motivé et enthousiaste pour accompagner nos salariés et leurs familles en mobilité géographique au sein du département « Support Mobilités Géographiques (SMG)». Le département SMG coordonne les formalités administratives et logistiques liées à une mobilité géographique France ou Internationale. Dans un cadre de travail agréable et bienveillant, localisé à la Paris Défense, les équipes sont portées par 3 engagements forts : #customercentricity #digitaltransformation #simplificationprocessus
Profil recherché
Vous préparez un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines et recherchez un stage de fin d’études (6 mois) à partir d’avril/mai. Vous avez un niveau B1 en anglais.
Compétences techniques :
Compétences informatiques :
- Maîtrise du pack office.
- Canva et autres outils web
- forte appétence pour le digital
Savoir-être indispensable :
- Organisation et rigueur.
- Autonomie et prise d’initiative.
- Capacités relationnelles et curiosité.
Métier
Responsabilités Générales RH, Administration RH, Gestion Développement RH
Région, département, localité
92 – Hauts-de-Seine
Localisation (Précisions/Mots-clés)
PARIS LA DEFENSE
Type d’emploi
Stage conventionné
Niveau d’expérience requis
Moins de 3 ans
Société Employeur
TotalEnergies Global Human Resources Services
Branche
TotalEnergies Global Services
Salaire annuel brut minimum
SELON BAREME
Lieu des entretiens
PARIS LA DEFENSE
A propos de nous/Profil de l’entreprise
TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses 105 000 collaborateurs s’engagent pour une énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre. Présent dans plus de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations pour contribuer au bien-être des populations.
#JT
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