Mota-Engil
TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS (m/f)
Integrado/a na equipa de HR Operations da estrutura central do Grupo, será responsável por apoiar as atividades inerentes à área de Recursos Humanos, em alinhamento com as diretrizes superiores, políticas instituídas e obrigações jurídico-laborais, de modo a contribuir para uma resposta eficiente e rigorosa às necessidades da Empresa em matéria de RH, bem como promover o cumprimento dos requisitos normativos e legais na esfera laboral.
Responsabilidades:
• Colaborar na execução das atividades subjacentes à área de Recursos Humanos, por forma a garantir a consecução dos objetivos da área e a resposta às necessidades de recursos humanos da Empresa;
• Apoiar a execução dos procedimentos internos aplicáveis à área de Recursos Humanos, como processamento salarial, gestão de tempos e absentismo, entre outros, que visem o funcionamento eficiente dos processos subjacentes à mesma;
• Realizar os processos administrativos e legais na esfera do RH, com vista a promover uma resposta eficiente às necessidades da Empresa, bem como contribuir para o cumprimento de prazos e requisitos de natureza laboral e legal;
Competências:
• Conhecimento de SAP
• Domínio ferramentas office em particular o Excel
Perfil:
• Capacidade de trabalhar sobre stress, espirito crítico, persistência e organização
• Formação Académica, 12º ano ou Curso Técnico Administrativo
Experiência Profissional:
• Sem experiência prévia ou 1/2 anos em funções similares
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